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提高领导力 领航新天地 2019年中层管理干部第一期培训圆满完成
人力资源中心 / 2020-03-05


中层管理干部在企业中起着承上启下的枢纽作用,是决策层与执行层之间的一座桥梁,打造一支优秀的中层干部队伍是促进企业健康发展的一堂必修课。

2019年5月24-25日,杭州新天地集团中层管理干部训练营暨领航项目2019年第一期培训正式开课。来自集团各部门、事业部及项目公司负责人参加了本次培训。      

集团特邀前海人寿金融学院创始人,深圳经理学院客座教授高飞卫先生担任本次“领导力”培训讲师,在为期两天的培训中,高老师用风趣幽默的演讲方式,通过故事、案例分析等方式深入浅出地剖析了领导力的精髓,使得学员们在轻松的学习氛围中深刻领会了领导力的魅力、本质与管理者的责任。集团董事长刘文东、助理总裁张长颖到会聆听并讲话。

     何谓领导力?你是领导但是你真的拥有领导力吗?“领导力不是头衔、特权、职位和金钱,而是责任。”现代管理学之父彼得·德鲁克给予领导力的定义是责任、是担当。中层管理干部因其处在企业的中层,他们的领导力水平直接决定了整支队伍的战斗力。

  集团助理总裁张长颖在讲话中表示,中层是一个非常难的层级,对上要领会决策层的战略意图,对下要管理队伍完成目标,新天地的管理团队又相对比较‘新’,面对当下集团庞杂的业务体系、多元的业务布局,中层管理干部的培训显得至关重要。今年,集团将会有一系列的管理干部培训课程落地,希望通过这些培训项目能够打造出一支价值观统一、文化快速融合的中层管理干部队伍。张总希望各位中层干部能在本次以及今后的培训课程中积极参与、全情投入,把所思所想所学运用到日常工作中去。

在两天的培训演讲中,高老师针对中层管理干部的特殊职级,分别从“以身作则、建立信任、目标管理、有效激励、有效授权”五个维度进行深入解读,通过视频、人物、经典故事等丰富的形式让学员们对这五个关键词有了深入了的理解与感悟。此外,通过分组讨论、现场分享等方式挖掘学员们的身边故事,从自己的工作谈起、从身边的同事说起,把这些领导力因素潜移默化地深植于学员内心。

在培训会上,集团董事长刘文东分享了有关于领导力的十八字箴言——价值观、方向感、定目标、出业绩、带队伍、抓管理。

刘董要求各位中层管理干部把学习到的领导力内容灵活运用,在实际工作中直面问题并找到解决问题的方法。在“三个敬畏”的价值观引导下,以精品为导向,精益运营。同时,刘董要求大家要找准方向,既要低头拉车,也要抬头看路,发挥特长,做别人不能做之事。希望未来集团的前端能战斗、有活力,中后台能支持也能灵活变动,大家共同努力,把新天地打造成为一个超级平台。